Ситуация с коронавирусом привнесла много изменений в нашу жизнь: удаленная работа, самоизоляция, масочный режим.. А ещё период пандемии привёл к появлению новых профессий. Онлайн-няня Не секрет, что работники офисов массово перешли на удаленную работу. Однако работа бебиситтеров в онлайн формате вызывает удивление. Несмотря на сомнения, сможет ли няня дистанционно занять ребёнка, такой способ контакта…
Страх, связанный с вопросом трудоустройства, может возникнуть по самым разным причинам. Поиск работы вызывает стресс у тех, кто впервые столкнулся с таким вопросом или не был готов к переменам в жизни. 1. Позитивное мышление Люди часто не видят своих перспектив и заранее настраиваются на негативный результат. Важно не зацикливаться на возможных трудностях. Воспринимайте происходящее как…
В прошлом году ситуация трудового рынка характеризовалась уменьшением спроса на рабочую силу и увеличением предложения. Работодатели стали более тщательно подходить к отбору кандидатов. Поэтому соискателям приходится более тщательно, чем ранее, продумывать стратегию поиска работы, готовиться к собеседованиям с работодателями, а также запасаться терпением. Приступая к поиску работы, необходимо внимательно изучить предлагаемые на рынке труда вакансии…
Все профессии нужны, все профессии важны. Но почему мы сначала выбираем одно, а потом переключаемся на другое? О чем речь? Сегодня мы будем говорить о том, почему многие работают не по специальности. Например, по данным исследования компании HeadHunter, более 40% соискателей с высшим образованием не работают по специальности. К наиболее популярным сферам, в которые уходят люди,…
Самый сильный страх людей, которые не решаются сменить специальность, но хотели бы, — страх конкуренции с опытными коллегами. Пять шагов к смене профессии Шаг № 1: определиться с направлением. Чтобы начать переобучение, нужно выбрать свой вектор развития, понять, какая специальность наиболее близка и интересна. Далее необходимо трезво взвесить свои перспективы, чтобы не метаться и быстро не…
Все профессии нужны, все профессии важны. Но почему мы сначала выбираем одно, а потом переключаемся на другое? О чем речь? Сегодня мы будем говорить о том, почему многие работают не по специальности. Например, по данным исследования компании HeadHunter, более 40% соискателей с высшим образованием не работают по специальности. К наиболее популярным сферам, в которые уходят люди,…
Прежде всего, стоит сформулировать ваше желание в профессионально росте вашей карьерной лестницы, опишите свои амбиции, возможности, сильные и слабые стороны. На любой работе хочется, чтобы вас ценили и замечали. С ростом профессиональных качеств и ответственности все ждут и роста на работе. Но стоит определить, что для вас является профессиональным продвижением. Виды ступеней карьерного роста: Повышение…
Если вам сложно описать свою результативность — попробуйте ответить на следующие вопросы: Чем я горжусь? Какие задачи мне удалось решить? Какой след я оставил в компании? Какие проекты я реализовал? Какие инициативы? Что я делаю лучше других? Если я получил повышение — то почему, за что? Являюсь ли я победителем/номинантом конкурсов, рейтингов? За что меня…
Коммуникабельность, как качество, ценится очень многими работодателями. Особенно теми, чья работа и вакансии связаны с большим общением с окружающими. Но не все кандидаты способны убедить рекрутера на собеседовании в наличии необходимого навыка общения. Тем не менее, иногда этот вопрос становится решающим в карьере. Как убедить рекрутера в коммуникабельности, можно узнать из материала статьи. Улыбка Улыбка…
Исследования говорят, что коммуникативные! В подавляющем большинстве профессий это самый востребованный навык из числа универсальных. Есть только три исключения: в дизайне нужнее креативность, в сфере туризма физические способности (внезапно), а в науке, ожидаемо, навыки проведения исследований Дальше картинка начинает сильно отличаться по отраслям. В среднем, «серебро» получили навыки командной работы, но административному персоналу они не…
Многие мечтают о хорошей карьере, высоком доходе, достойном статусе. И так бывает, что на старте ресурсы и возможности у людей примерно одинаковые. Только один вырывается вперед, а у второго ничего не получается. Далеко не всегда можно в этом винить обстоятельства. Нередко человек своими руками рушит собственную карьеру. Вот примеры того, как сам человек отрицательно влияет…
Рано или поздно нам всем приходится проходить собеседования, и нам всегда хочется произвести хорошее впечатление на работодателя, чтобы получить желаемую должность. Во время собеседования работодатель оценивает наши способности и то, справимся ли мы с возлагаемыми на нас обязанностями, насколько мы заинтересованы в работе, а также сумеем ли мы вписаться в коллектив и будем ли адекватно…
Где взять мотивацию, когда силы на нуле и ничего вокруг не побуждает к совершению того или иного действия? Здесь важно помнить, что у каждого человека есть цели, задачи и мечты, и отсутствие внутреннего огонька на жизненном пути – это не приговор, а лишь данность, с которой необходимо работать. В этой статье мы простыми словами раскрыли…
Не каждый человек решится начать все с нуля, но есть способы облегчить этот процесс. Если вы задумались о смене карьеры, знайте: опасаться пробовать что-то новое совершенно нормально. По мере того как меняются ваши цели, приоритеты и амбиции, меняется и то, что вы хотите видеть в работе. Может быть, вы уже какое-то время думаете об изменениях…
Главные ошибки при выборе профессии Начинайте готовиться к выбору заранее. Чтобы видеть все возможности, пробуйте разные направления, пока учитесь в средней школе. «До 4-го класса вы учитесь учиться — делать уроки, быть самостоятельным. С 4-го по 8-й класс знания стабилизируются, в это время нужно пробовать новые сферы, расширять свой опыт. А с 14 лет уже…
В следующем году мир отметит 200-летие первого компьютера. Малая разностная машина Чарльза Бэббиджа предназначалась для вычисления значений многочленов до шестой степени, но она так и не была завершена. Возможно, изобретение опередило свое время? Зато сейчас ИТ-отрасль в лидерах рынка. Она считается престижной, высокооплачиваемой, перспективной. Работать в ИТ, по данным недавнего опроса, хотят 57% современных школьников.…
Иногда бывает, что ты учишься, учишься, учишься но никакого прогресса не выходит, что-то не получается и вы выгораете. Ваше обучение становится неэффективным и вы пробуксовываете. Однако есть один принцип, что даст вам силы успешно начать обучение (а затем и продолжить, разумеется) Есть три уровня овладения дисциплиной: Знания — где вы используете накопленную информацию для преобразования…
Мечтаете о повышении? Хотите развивать свою профессиональную карьеру? Узнайте, как продвигаться на работе! Многие организации, в том числе, вероятно, и ваши, ценят и продвигают сотрудников с большим потенциалом. Прежде чем босс даст вам повышение, он будет искать ответ на следующий вопрос: «У вас есть все, что нужно, чтобы в кратчайшие сроки освоить новые обязанности и…
По окончании 9-го класса большинство учеников начинают задумываться о своем будущем. Основной вопрос, который беспокоит в это время не только детей, но и их родителей, – стоит ли идти в 10 класс? Ответ зависит от предпочтений самого ребенка, его целей и того, кем он видит себя в будущем. Как найти ответ на вопрос? Прежде чем…
Изучив вакансии для дистанционной работы, можно заметить некоторые тенденции в навыках, которые больше всего ценят работодатели в удаленных сотрудниках. Например, большинству работодателей важны самодисциплина и понимание (и применение!) основ тайм-менеджмента. Отметьте эти скилы в своем резюме — они выглядят намного привлекательнее и современнее, чем уже затертые многозадачность и ответственность. Дополнит ваш портрет кандидата, к которому…
+(1) Не заставляйте себя ждать. Придите за 5 минут, не нужно за 30…но за 5-то каждый сможет. Так вы показываете, что цените и своё, и наше время. И нам это приятно. +(2) Выключите телефон или хотя бы поставьте на беззвучный режим. Это правило хорошо воспитанного человека годится для любых деловых мероприятий. С вами пришли пообщаться, уделают…
Почему мы делаем всё для того, чтобы достичь результата – и все равно проваливаемся? Кто (вернее, что) нам мешает? И что делать, чтобы все-таки преуспеть? 1. Не понимают ценности времени «Каждый успешный предприниматель знает – время дороже любых денег» (Ричард Брэнсон, британский предприниматель, миллиардер, основатель корпорации Virgin Group). А вот неудачливые люди своё время не…
Выпускникам после окончания университета сложнее найти работу по своей специальности. Некоторые работодатели без особого желания принимают себе в компанию молодых специалистов. Почему так? Казалось бы, молодые специалисты имеют свежий взгляд, легко адаптируются, полны энтузиазма и мотивации. Но в глазах работодателей всё выглядит иначе. Помимо всех достоинств, они также видят и недостатки: Многие наниматели считают молодых…
