В прошлом году ситуация трудового рынка характеризовалась уменьшением спроса на рабочую силу и увеличением предложения. Работодатели стали более тщательно подходить к отбору кандидатов. Поэтому соискателям приходится более тщательно, чем ранее, продумывать стратегию поиска работы, готовиться к собеседованиям с работодателями, а также запасаться терпением.
Приступая к поиску работы, необходимо внимательно изучить предлагаемые на рынке труда вакансии и оценить свои перспективы. Особенно это важно для трудоустроенных соискателей, которые планируют сменить место работы.
Большое внимание следует уделить составлению резюме. Работодатель или кадровое агентство могут просто не обратить внимания на плохо составленное резюме в условиях избыточного предложения рабочей силы на рынке труда.
Также необходимо тщательно подойти к выбору способов поиска работы. Чем больше способов поиска работы будет задействовано, тем лучше. Но приоритет следует отдавать наиболее эффективным. Эффективность каждого конкретного способа поиска работы зависит от профессии соискателя, региона поиска и других факторов.
Готовясь к собеседованию с работодателем, необходимо помнить, что, возможно, Вы станете одним из многих кандидатов, претендующих на выбранную Вами вакансию и обладающих требуемым работодателем опытом работы. Поэтому следует заранее продумать ответы на возможные вопросы работодателя и рассказ о себе. Настоятельно рекомендуется продумать ответы на так называемые “неудобные” вопросы, например, о причинах ухода с прежних мест работы или длительного отсутствия работы. Отвечать следует максимально честно, но без негатива. У работодателя не должно возникнуть ощущения, что Вы что-то скрываете или являетесь конфликтным человеком.
Внешний вид на собеседовании не должен вызывать никаких нареканий. Ваши манеры должны соответствовать описанным в резюме личным и деловым качествами. Если в резюме Вы указываете, что являетесь человеком инициативным и коммуникабельным, а на собеседовании проявляете излишнюю скромность и зажатость и не интересуетесь подробностями Ваших будущих функциональных обязанностей и другой информацией о Вашем будущем месте работы, то подобные расхождения между указанной в резюме информацией и Вашим поведением заставит работодателя усомниться в правдивости указанной в резюме информации.
Если в резюме Вы пишете о своих достижениях, будьте готовы подробно рассказать о них на собеседовании и доказать, что Вы компетентны в той сфере деятельности, где имеете достижения. Многие профессиональные навыки могут быть проверены во время интервью. Например, такие практические навыки, как скорость печати или знание иностранного языка. Поэтому старайтесь объективно оценивать свои знания при составлении резюме.
Zen.yandex.ru
