Вы работаете на производстве или в сфере обслуживания, не рвётесь «войти в ИТ» и точно знаете, что офис — не ваш вариант? Поздравляем, вы — один из самых желанных соискателей на современном рынке труда. Потребность в представителях рабочих профессий и мастерах сферы обслуживания сейчас очень высока. Миф 1. Главное — быть профессионалом Те, кто…
Что такое паспорт универсальных компетенций Паспорт универсальных компетенций — это документ, который показывает уровень развития ваших гибких навыков. Например, таких: работа в команде • анализ информации • стрессоустойчивость • лидерство • коммуникация и другие Получить паспорт можно на сайте проекта «Центры компетенций» президентской платформы «Россия — страна возможностей». По результатам тестирования у вас будет подробный онлайн-отчёт. Его можно добавить в резюме на hh.ru. Это особенно полезно…
В открытом опросе SuperJob — технологического лидера в области HR, крупнейшего сервиса по поиску работы и подбору персонала в России — участвовали родители школьников из Кемерова. Два наиболее популярных варианта досуга школьников во время летних каникул этого года: все 3 месяца в городе либо поездки на дачу или в деревню (так ответили 29 и 27% родителей соответственно).…
Рынок труда в России уходит от привычных ориентиров — диплом, стаж и должности больше не гарантируют, что человек справится с задачами компании. На смену приходят новые принципы найма и управления людьми. Лучше разобраться в вопросе можно с помощью данных и аналитики. Мы изучили ситуацию на рынке труда в 2025 году, вместе с экспертами российских компаний спрогнозировали, какие сценарии развития вероятны в ближайшие годы. Результатом стало исследование «Будущее навыкоцентричности: новая логика найма, оценки…
Выбор специальности — непростое дело. Особенно если хочется сразу достойно зарабатывать, причём без отрыва от учёбы. А работодатели не всегда стремятся принимать начинающих сотрудников и обеспечивать им комфортные условия. К 2030 году структура населения в России значительно изменится — молодёжи в возрасте от 15 до 29 лет станет больше на 2,8 миллиона человек. Это более…
Топ-3 причин поиска нового места работы — низкий заработок, отсутствие карьерных перспектив и желание сменить сферу деятельности. В открытом опросе SuperJob — технологического лидера в области HR, крупнейшего сервиса по поиску работы и подбору персонала в России — приняли участие трудоустроенные экономически активные жители города. 44% работающих кемеровчан называют недовольство уровнем дохода в качестве основного мотива…
Внимательно составленное резюме помогает обратить на себя внимание желанного работодателя. Чтобы рекрутер выделил вашу анкету среди других, важно правильно описать свои навыки и опыт. Рассказываем, что работодатели ценят в резюме и каких ошибок избегать, чтобы вас пригласили на собеседование. Что такое профессиональные навыки Профессиональные навыки — это конкретные умения и знания, которые нужны для выполнения рабочих задач. Они делятся на…
Летнее трудоустройство школьников в Кузбассе регулируется государственными программами и осуществляется при содействии службы занятости населения. Основные аспекты включают порядок оформления, виды работ, условия труда, материальную поддержку и особые программы. Порядок трудоустройства Для участия в программе временного трудоустройства необходимо: Зарегистрироваться на Единой цифровой платформе «Работа России» (trudvsem.ru) с использованием учётной записи портала «Госуслуги». Получить сведения о…
Пожалуй, не будет преувеличением сказать, что каждый из нас хотя бы раз в жизни хотел сменить работу. И тут всё зависит от характера: кто-то берет и уходит почти без раздумий, а кто-то, бесконечно перебирая варианты развития событий, так и пересиживает это желание, оставаясь в итоге на старом месте. То, о чем мы расскажем в этой…
В опросе SuperJob — технологического лидера в области HR, крупнейшего сервиса по поиску работы и подбору персонала в России — приняли участие представители предприятий и организаций, а также родители учеников из города. В Кемерове 15% компаний организуют для детей сотрудников профориентационные мероприятия. Чаще всего речь идёт о днях открытых дверей и экскурсиях на производство или в лаборатории,…
В открытом опросе SuperJob — технологического лидера в области HR, крупнейшего сервиса по поиску работы и подбору персонала в России — приняли участие представители экономически активного населения из города. 30% кемеровчан заявили, что наибольшее уважение испытывают к врачам, фельдшерам, медсестрам и другим медработникам. На второй строчке рейтинга самых уважаемых профессий — учителя и воспитатели, их назвали 14%…
Среди родителей 9-классников 55% рассказали, что их дети пойдут учиться в колледж, а среди родителей 11-классников — 13%. Поступать в вузы будут дети 63% опрошенных. Самыми востребованными направлениями в высших учебных заведениях в 2026 году стали инженерное дело и медицина: по 17% родителей назвали эти профессии. На втором месте — IT-специальности, их указали 14%. Третью…
По данным hh.ru, только треть специалистов в России работают по полученной профессии, а двое из пяти заняты в сферах, не связанных со своим образованием. Среди тех, кто выбрал карьеру не по специальности, довольны работой лишь 35%. И хотя сегодня люди всё реже выбирают профессию на всю жизнь, ошибочный выбор может снизить мотивацию, помешать развитию и…
Традиционно в конце учебного года девятиклассники ломают голову: продолжать учебу или уходить в колледж? Ни на чем не настаиваем, но среднее профессиональное образование (СПО) — это отличный вариант для тех, кто мечтает как можно скорее начать работать и зарабатывать. Объясняем, почему, вместе с Анастасией Боровец, экспертом Карьерного маркетплейса hh.ru, карьерным консультантом, HR- экспертом. Плюс № 1: Широкий выбор специальностей Колледжи предлагают освоить специальности в востребованных профессиональных сферах:…
Кажется, что вы делаете всё правильно: откликаетесь на вакансии, обновляете резюме, но реакции нет. Чтобы стать заметнее, важно не просто иметь опыт, а уметь его показать. Разбираемся, как выделиться на фоне сотен кандидатов и какие инструменты hh.ru помогут вам. Почему можно стать «невидимкой» Ещё два года назад ситуация была другой, и компании боролись за соискателей. Теперь преимущество на стороне работодателей, особенно в маркетинге, HR, финансовом консалтинге,…
Более 70% работающих студентов подвержены эмоциональному выгоранию. Такие данные приводит автор статьи, опубликованной в журнале e-FORUM, Ольга Коропец, кандидат педагогических наук, доцент кафедры экономики труда и управления персоналом УрГЭУ. Этот синдром называют академическим выгоранием и выделяют его как частный случай эмоционального выгорания. Для него характерны такие симптомы, как физическое и эмоциональное истощение, частая утомляемость, раздражительность,…
Искусственный интеллект ворвался в нашу жизнь, не только меняя процессы и технологии, но и создавая возможности для появления совершенно новых профессий. Промпт-инженер — одна из них. Это человек, который формулирует запросы, или промпты, для нейросетей, чтобы они становились более точными и эффективными. Об особенностях этой профессии и о том, как её получить, рассказывает AI-разработчик подразделения…
В Кемерове с «тихим увольнением» работников сталкивались 29% компаний. Первой реакцией работодателя на такое поведение сотрудника является попытка наладить диалог (71% опрошенных). 35% кадровиков выходят к таким сотрудникам с предложением поменять задачи или даже перейти на другую должность. В каждой четвертой компании подобное поведение — сигнал к пересмотру функционала сотрудника. Нередки и более жесткие меры:…
Тема исчезновения работодателей после обещанного «мы вам перезвоним» вызывает много вопросов и даже негодования у начинающих соискателей. В особенности это может задеть неопытного специалиста, который сталкивается с гостингом впервые. Рассказываем о возможных причинах этого явления и разбираемся, почему работодатели не выполняют свои обещания. Загруженность Некоторые работодатели настолько погрязли в срочных задачах и текучке, что сталкиваются…
46% кемеровчан утверждают, что выбрали бы свою профессию снова, если бы имели возможность вновь пройти карьерное самоопределение. 34% предпочли бы другую сферу деятельности. Среди мужчин доля довольных своим профессиональным выбором несколько выше, чем среди женщин: 49% против 43% соответственно. Среди обладателей высшего образования о готовности повторить профессиональный выбор заявили 49%, тогда как среди тех, у…
С каждым годом подростки 14–17 лет проявляют все бо́льшую активность на рынке труда. Молодые соискатели готовы зарабатывать деньги, а работодатели — их трудоустраивать. Этот факт подтверждает исследование молодежного направления hh.ru. Есть что взять на заметку. Насколько востребован труд подростков? ❗ Факт. Вакансий, доступных молодежи от 14 до 17 лет, становится не просто больше, а на…
Как быть, если мечты о финансовой независимости появились в подростковом возрасте? Устраиваться на работу и строить карьеру! Главное, знать о своих правах и некоторых правовых ограничениях. Особенности трудового договора для несовершеннолетнего 14 лет: Заключается с согласия — письменного разрешения одного из родителей (усыновителей или попечителя), составленного в свободной форме. До 13 июня 2023 года требовалось согласие органа опеки и попечительства, но теперь трудоустройство…
ИТ-специалисты пользуются большим спросом на рынке труда. Компании борются за них, предлагая привлекательные условия: высокую зарплату, бонусы, гибкий график работы, возможность работать удалённо, обширный социальный пакет, развитую корпоративную культуру, разнообразные возможности для обучения и карьерного роста. Однако, несмотря на все эти преимущества, многие ИТ-специалисты сталкиваются с проблемой выгорания. В этой статье обсудим причины и способы борьбы с этим синдромом. Эмоциональное выгорание — это…
Работодатель перечисляет в вакансиях не только профессиональные знания, которые ждет от кандидата. Но и такие качества, как «умение работать в команде», «деловое общение», «целеустремленность» и «настойчивость». На примере вопросов, которые часто появляются у соискателей без опыта, разбираемся, почему эти навыки важны и какое преимущество при трудоустройстве они дают. Вопрос 1: «В чем сила мягких навыков?»…
