Если вам сложно описать свою результативность – попробуйте ответить на следующие вопросы:
- Чем я горжусь?
- Какие задачи мне удалось решить?
- Какой след я оставил в компании?
- Какие проекты я реализовал?
- Какие инициативы?
- Что я делаю лучше других?
- Если я получил повышение – то почему, за что?
- Являюсь ли я победителем/номинантом конкурсов, рейтингов?
- За что меня хвалил руководитель?
- За что меня любят клиенты?
- Какую ценность в моем лице может получить работодатель?
- Какие проблемы работодателя я решил?
- Какие трудности я преодолел?
- Я что-то оптимизировал? Для чего?
- Я автоматизировал какой-то бизнес-процесс? К чему это привело?
- Какую задачу я выполнил сверх того, что меня просили?
Zen.yandex.ru
