В Кемерове 58% представителей экономически активного населения сталкивались с состоянием эмоционального выгорания на работе. Отрицает такой опыт 35% респондентов. Женщин, знакомых с выгоранием, больше, чем мужчин (65% против 51% соответственно). С возрастом проблема выгорания усугубляется: о нем говорят 50% респондентов до 35 лет, 59% в возрасте 35—45 лет и 65% горожан 45+. С выгоранием сталкивались 68% респондентов с высшим образованием против 47% среди тех, у кого среднее профессиональное.
В каждом втором случае эмоциональное выгорание привело к решению уволиться из компании. Женщины более склонны к увольнению, чем мужчины (51% против 48% соответственно). Горожане 35+, знакомые с выгоранием, расстаются с работой чаще, чем те, кто моложе. Сотрудники с зарплатой до 100 тысяч рублей — чаще тех, кто зарабатывает больше (55 и 45% соответственно).
Только 18% сотрудников, столкнувшихся с выгоранием, обращаются к руководству за помощью. Большинство не решается (74%). Горожанки полагаются на начальство чуть чаще мужчин, молодые сотрудники до 35 лет — чаще тех, кто старше. Меньше всего возможностей «достучаться» до управленцев у опрошенных с зарплатой до 50 тысяч рублей в месяц: с проблемой выгорания ходят к начальству лишь 10% из них.
Впрочем, положительный результат обращений к руководству по поводу выгорания отметили лишь 21%. Большинство же (60%) не получило помощи.
