Документы для трудоустройства несовершеннолетних: информация для родителей
Особенности трудоустройства лиц в возрасте до 18 лет определяются Трудовым законодательством (ст.272 ТК РФ), коллективным договором, соглашением. Какие документы работодатель вправе потребовать от несовершеннолетнего подростка при оформлении на работу? Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; Справку из образовательного учреждения (по месту обучения) с указанным режимом обучения (для работающих в свободное от учебы время); Согласие одного…