С каждым годом подростки 14–17 лет проявляют все бо́льшую активность на рынке труда. Молодые соискатели готовы зарабатывать деньги, а работодатели — их трудоустраивать. Этот факт подтверждает исследование молодежного направления hh.ru. Есть что взять на заметку.
Насколько востребован труд подростков?
❗ Факт. Вакансий, доступных молодежи от 14 до 17 лет, становится не просто больше, а на порядок больше. Если сравнить 2022 и 2023 годы, то легко можно увидеть, что в отдельные месяцы рост объявлений для соискателей 14+ составил более 300%!
Когда подросткам проще найти работу?
❗ Факт. Сейчас ситуация на рынке труда складывается в пользу работодателя. В среднем на одно рабочее место претендуют 12 несовершеннолетних соискателей.
Но важно понимать, что активность подростков носит непостоянный характер. Всплеск создания резюме традиционно приходится на период с мая по август — это связано в том числе с каникулами и появлением сезонных вакансий. Соответственно, в эти месяцы усиливается и конкуренция. А вот зимой, наоборот, стремление найти работу резко снижается.
Бери на заметку. Спрос на соискателей 14+ зависит от сферы деятельности. Условно говоря, на позицию курьера конкуренция может быть выше, чем в ИТ. Но, чем раньше ты научишься обходить соперников, тем увереннее будешь чувствовать себя во взрослой жизни.
Первая работа: что ждет подростков на рынке труда
«В последнее время резко выросло количество предложений для подростков от наших работодателей. Например, за июнь 2024 года их стало на 50% больше, чем в год назад. Связано это с общим дефицитом рабочей силы. Особенно остро он чувствуется в таких сферах, как производство, транспорт, розница, строительство. В России, по данным Росстата, чуть больше 8 миллионов подростков — эти трудовые ресурсы работодатель готов использовать и закрывать простые позиции».
Где больше всего вакансий для соискателей 14–17 лет?
❗ Факт. Популярные вакансии для подростков возглавили: курьер (более половины от всех предложений для несовершеннолетних), продавец-консультант, продавец-кассир и промоутер. Ребят также принимают на позиции упаковщика, комплектовщика, кассира, оператора контакт-центра, менеджера по продаже или работе с клиентами, официанта, бариста, разнорабочего, кладовщика, аниматора и т.д. Все это говорит о том, что найти работу вполне реально.
Бери на заметку. Понятно, что в силу возраста опыта работы и профильного образования у тебя еще нет. Поэтому рынок труда предлагает варианты, где не понадобится ни то, ни другое. Все вышеперечисленные вакансии не предъявляют высоких требований к молодым специалистам. Особенно соискатели 14+ незаменимы в компаниях, которые выпускают продукцию или оказывают услуги, ориентированные на подростков — ведь они сами являются потенциальной целевой аудиторией, а потому им проще продумать каналы продвижения, разработать контент-план, написать тексты для рассылок и групп в социальных сетях, общаться с подписчиками на одном языке и так далее.
Первая работа: что ждет подростков на рынке труда
«Один из главных плюсов работы для подростков — это возможность получить ответы на важные вопросы: „Ту ли сферу я выбрал?“, „Так ли устроены бизнес-процессы в компаниях, как я представлял?“ Кроме того, это часто позволяет открыть в себе таланты, о которых, возможно, ты и не подозревал, и скорректировать свой профессиональный путь».
Есть ли у подростков возможность совмещать работу и учебу?
❗ Факт. 84% предложений о работе для подростков подразумевают частичную занятость. Для сравнения: во «взрослых» объявлениях этот показатель ниже в 17 раз! Полная занятость встречалась в 12% вакансий, а в 3% подразумевалась стажировка.
Большинство подростков согласны на полный рабочий день — эта строчка встречается в 94% резюме. Однако важно понимать, что законодательство запрещает использовать труд несовершеннолетних наравне со взрослыми.
Бери на заметку. Многие компании заинтересованы в несовершеннолетних сотрудниках, поэтому готовы обсуждать график работы. Таким образом они с наименьшими затратами формируют кадровый резерв кандидатов, а у тебя появляется возможность совмещать учебу с подработкой. Облегчит ситуацию и статус самозанятого. Он оформляется с 14 лет с согласия родителей через «Госуслуги», до 18 лет — с согласия родителей или законных представителей. И пусть самозанятость не дает право на отпуска и больничные, зато позволяет подрабатывать в удобное время и не переживать из-за опозданий. Самозанятые подростки востребованы в ИТ, продажах, маркетинге, рекламе, пиаре, логистике — открытые в этих сферах вакансии можно найти на hh.ru.
Сколько подростки хотят зарабатывать?
❗ Факт. Если брать медианные¹ показатели по России, то соискатели от 14 до 17 лет рассчитывают на 27 тыс. ₽. Более детально зарплатные ожидания подростков выглядят так: в Москве хотели бы получать 34 тыс. ₽, в Санкт-Петербурге — 30 тыс. ₽, в регионах — 24 тыс. ₽.
Бери на заметку. Уровень дохода сильно зависит от сферы деятельности и отличается от региона к региону. Но есть важный нюанс! Цифры на графике чаще всего подразумевают полную занятость. Трудовая же деятельность подростков контролируется трудовым законодательством. Например, в 14–15 лет можно работать не более 24 часов в неделю и четырех часов в день, в 15–16 — не более пяти. При совмещении с учебой — до 2,5 часов в день. В 16–18 лет можно работать до 35 часов в неделю и не более семи часов в день. При совмещении с учебой — до 17,5 часов в неделю и четырех часов в день. Соответственно, на уровень дохода будет влиять и то, сколько времени ты проводишь на работе.
Где школьнику проще найти работу?
❗ Факт. Прошлогодний топ-10 регионов, предлагавших больше всего вакансий для школьников, возглавила Москва — 21% от общего числа. В Санкт-Петербурге этот показатель составил 11%, а в Московской области — 6%. Активные работодатели, заинтересованные в найме подростков, сосредоточены также в Свердловской области (4%), а в нижней части первой десятки расположились сразу 6 регионов с одинаковыми результатами: Краснодарский край, Республика Татарстан, Новосибирская, Самарская, Ростовская и Нижегородская области (по 3%).
Бери на заметку. Общее количество вакансий зависит от многих факторов: сезонности, текущей ситуации, состояния бизнеса, особенностей спроса и предложения. Если твой регион не вошел в «топ», это не значит, что работы для подростков там нет. Чтобы узнать об актуальной ситуации на рынке труда, в расширенном поиске hh.ru укажи вакансию, на которую хочешь претендовать (или оставь поле чистым) в фильтре «Регион» выбери свой и поставь галочку в строчке «Доступные с 14 лет».
Какие навыки нужны подросткам при трудоустройстве?
❗ Факт. Работодатель ждет от несовершеннолетних соискателей знание города (это требование в 2023 году встречалось в 11% вакансий), умение работать в команде (9%), грамотную речь (8%). По частоте упоминаний примерно на одной строчке находятся такие навыки, как деловое общение, ответственность, владение ПК, телефонные переговоры, активные продажи, мобильность, поиск информации в интернете.
Бери на заметку. Прокачивать навыки нужно на протяжении всей карьеры. Ведь важно не только то, какая профессия самая востребованная, но и каким специалистом надо стать, чтобы быть востребованным. А это как раз во многом и зависит от компетенций.
Kemerovo.hh.ru
