Друзья, еще 30 лет назад много записей в трудовой книжке воспринималось работодателями негативно. Сегодня же разносторонний опыт — скорее плюс для кандидата, а зумеры ( Z) не задерживаются дольше пары лет на одном месте. Джоб-хоппинг, он же джоб-джампинг (Job Hopping, Job Jumping — англ. «перепрыгивание с одной работы на другую»), — это частая, как минимум…
Выпускные экзамены – это волнительный и сложный период для выпускников и их родителей: эмоциональные и интеллектуальные перегрузки, напряжение в дни ЕГЭ, томительное ожидание результатов и надежды на высокие баллы. Как школьнику в это время справиться со стрессом и максимально использовать свой потенциал? Советы выпускникам даёт Юлия Шведенко, ведущий психолог психологического центра, старший преподаватель кафедры психологии…
1 Думать, что выбор надо сделать один раз и на всю жизнь. Так делали наши бабушки, дедушки и родители. Но в нынешнее время, карьеру можно поменять и 5 раз за жизнь. И это абсолютно нормально. 2 Выбирать из логики “престижности”. Заработать можно в любой профессии, если делать её круто, профессионально. Именно профессионалы нужны любой индустрии,…
Сегодня мы разберем с вами разницу между профессиональным и карьерным развитием. Как построить свой план развития, как расширять свои профессиональные связи. Итак, вы успешно прошли интервью и вот оно долгожданное предложение о работе! Вы с радостью выходите на новое рабочее место. Что же дальше? А дальше нужно развиваться. Наверняка вы слышали понятия карьерный и профессиональный…
Проблема трудоустройства после окончания ВУЗа стоит очень остро. Компаний, готовых обучать сотрудников без опыта, немного, а конкуренция на вакансии довольно высока. Несколько советов от выпускников, прошедших этот этап, облегчат вам задачу по поиску работы. Как найти работу без опыта Прежде всего, не стоит ожидать быстрых результатов. Специалистов без опыта берут на работу неохотно. Чтобы выделиться…
Уважаемые старшеклассники и абитуриенты!
Предлагаем вам изучить социально-ориентированный ресурс «Профессии, зарплаты, вузы: навигатор абитуриента 2022». Данная информация поможет вам определиться с правильным выбором дальнейшего образовательно-профессионального маршрута.
Письмо МинОбр о_выходе_ресурса_Профессии__зарплаты__вузы__навигатор_абитуриента_2022
Желаем удачи!
От выбора вуза во многом зависит качество подготовки и карьерные перспективы. Поэтому подойти к этому вопросу нужно со всей серьезностью. Сегодня мы расскажем, на что нужно обратить особое внимание и каким образовательным учреждениям стоит отдавать предпочтение. 1. Профиль института Как показывает практика, самое лучшее качество преподавания обеспечивается в том случае, если студенты обучаются по профильным…
В нашем обществе зачастую встречается абсолютно необоснованное отрицательное отношение к негосударственным вузам. А между тем, коммерческие учебные заведения обладают множеством преимуществ, которые уже оценили миллионы студентов и абитуриентов. Сегодня мы развеем имеющиеся мифы и расскажем все о негосударственных университетах. Какие дипломы выдают в коммерческих институтах? Все университеты, вне зависимости государственные они или нет, должны получить…
Еще 20 лет назад профессиональных геймеров и ютуберов не было и в помине, но сейчас эти занятия приносят талантливым и целеустремленным молодым людям миллионы. Технологии, демографические сдвиги, урбанизация и изменения климата меняют рынок труда. Возможно, через 20 лет наиболее востребованными будут специалисты, которых сейчас попросту нет. В материале — о профессиях, которые могут появиться в…
Увольняться или не увольняться — вот в чем вопрос. Чтобы вам было проще решить эту проблему для себя, рассказываем о семи тревожных сигналах, которые говорят о том, что смена работы может быть наилучшим выходом из ситуации. Идеальный вариант работы — это когда вы ходите на нее, как на праздник. Для вас не проблема прийти пораньше или задержаться вечером…
Что делают сегодня работодатели, чтобы выбрать нужного кандидата? Этим вопросом задаются сотни и тысячи соискателей ежедневно. Ну а я сегодня немного раскрою вам карты. Что кроется за процессом подбора кандидата? В чем могут быть сложности и проблемы, усложняющие поиск и желанное трудоустройство? ПЕРВЫЙ КОНТАКТ В реальности, конечно всё начинается с вашего резюме, того самого, которое…
В России 34 млн. человек не обладают нужными компетенциями для работы, подсчитали BCG. Наталья Журавлева («Сбер») объясняет — теперь мало иметь мастерство в узкой отрасли, приходится развивать цифровые навыки и soft skill. Вот чему нужно учиться уже сейчас. Несколько фактов из последних отчетов К 2025 году мировая экономика будет терять ежегодно около $18 трлн из-за…
На собеседованиях большинство компаний обещают новому сотруднику карьерный рост. Но время идёт, а зарплата так и не растёт. Получить повышение и продвинуться по службе можно несколькими способами. Далеко не все начальники повышают зарплату своим работникам или продвигают их по карьерный лестнице. И не всегда это означает, что босс плохой: просто дел у руководства много и…
Когда соискатели ищут работу, их психоэмоциональное состояние оставляет желать лучшего. В особенности если это происходит в ситуациях неопределенности, если предыдущее место работы уже оставлено, а новое еще нужно поискать. Поэтому хотелось бы сегодня затронуть тему психоэмоционального состояния соискателей и его реального состояния на результаты поиска работы. Обычно стресс глубоко проникает в сознание соискателя, заставляя его…
Ситуация с коронавирусом привнесла много изменений в нашу жизнь: удаленная работа, самоизоляция, масочный режим.. А ещё период пандемии привёл к появлению новых профессий. Онлайн-няня Не секрет, что работники офисов массово перешли на удаленную работу. Однако работа бебиситтеров в онлайн формате вызывает удивление. Несмотря на сомнения, сможет ли няня дистанционно занять ребёнка, такой способ контакта…
Страх, связанный с вопросом трудоустройства, может возникнуть по самым разным причинам. Поиск работы вызывает стресс у тех, кто впервые столкнулся с таким вопросом или не был готов к переменам в жизни. 1. Позитивное мышление Люди часто не видят своих перспектив и заранее настраиваются на негативный результат. Важно не зацикливаться на возможных трудностях. Воспринимайте происходящее как…
В прошлом году ситуация трудового рынка характеризовалась уменьшением спроса на рабочую силу и увеличением предложения. Работодатели стали более тщательно подходить к отбору кандидатов. Поэтому соискателям приходится более тщательно, чем ранее, продумывать стратегию поиска работы, готовиться к собеседованиям с работодателями, а также запасаться терпением. Приступая к поиску работы, необходимо внимательно изучить предлагаемые на рынке труда вакансии…
Все профессии нужны, все профессии важны. Но почему мы сначала выбираем одно, а потом переключаемся на другое? О чем речь? Сегодня мы будем говорить о том, почему многие работают не по специальности. Например, по данным исследования компании HeadHunter, более 40% соискателей с высшим образованием не работают по специальности. К наиболее популярным сферам, в которые уходят люди,…
Самый сильный страх людей, которые не решаются сменить специальность, но хотели бы, — страх конкуренции с опытными коллегами. Пять шагов к смене профессии Шаг № 1: определиться с направлением. Чтобы начать переобучение, нужно выбрать свой вектор развития, понять, какая специальность наиболее близка и интересна. Далее необходимо трезво взвесить свои перспективы, чтобы не метаться и быстро не…
Все профессии нужны, все профессии важны. Но почему мы сначала выбираем одно, а потом переключаемся на другое? О чем речь? Сегодня мы будем говорить о том, почему многие работают не по специальности. Например, по данным исследования компании HeadHunter, более 40% соискателей с высшим образованием не работают по специальности. К наиболее популярным сферам, в которые уходят люди,…
Прежде всего, стоит сформулировать ваше желание в профессионально росте вашей карьерной лестницы, опишите свои амбиции, возможности, сильные и слабые стороны. На любой работе хочется, чтобы вас ценили и замечали. С ростом профессиональных качеств и ответственности все ждут и роста на работе. Но стоит определить, что для вас является профессиональным продвижением. Виды ступеней карьерного роста: Повышение…
Если вам сложно описать свою результативность – попробуйте ответить на следующие вопросы: Чем я горжусь? Какие задачи мне удалось решить? Какой след я оставил в компании? Какие проекты я реализовал? Какие инициативы? Что я делаю лучше других? Если я получил повышение – то почему, за что? Являюсь ли я победителем/номинантом конкурсов, рейтингов? За что меня…
