Поиск работы сам по себе и так нелегкое занятие, а в кризисные времена это вдвойне сложная задача. Уже сейчас на рынке труда мы наблюдаем сокращение числа вакансий и, если раньше такая ситуация в основном наблюдалось в небольших населенных пунктах страны, то сейчас подобная тенденция отмечается и в крупных мегаполисах.
«Нет опыта – нет работы, нет работы – нет опыта»
Настоящий замкнутый круг, скажете Вы и будете правы. Ведь тем, у кого нет опыта работы приходиться прилагать огромные усилия, чтобы найти хоть какую-то работу.
Но не стоит опускать руки, ведь поиск работы в нынешние времена глобальной компьютеризации стал проще, так как существуют специализированные сайты, на которых работодатели размещают актуальные вакансии, с указанием основных параметров (режим работы, уровень оплаты, должностные требования и т.д.). Поэтому любой, даже начинающий интернет-пользователь, сможет найти что-то подходящее для себя. На сайтах поиска работы можно зарегистрироваться, заполнить аккаунт и загрузить свое резюме. И может получиться так, что заинтересованные работодатели сами свяжутся с Вами.
А если гора не идет к Магомеду… то советы кадровиков не будут лишними.
Какие же советы можно дать тем, кто ищет работу, но не имеет опыта?
Сейчас в сети интернет можно найти множество вакансий, ориентированных на студентов, выпускников учебных заведений и граждан, не имеющих профессионального образования. Но не стоит возлагать большие надежды на наличие подобных вакансий, так как вероятность найти высокооплачиваемую работу, в этом случае, стремиться к нулю. Скорее всего, это будут вакансии с большой трудозатратностью, но низкой оплатой труда. Как правило, это вакансии:
- менеджеров по продажам,
- официантов,
- промоутеров,
- расклейщиков объявлений,
- курьеров в службы доставки,
- аниматоров и т.д.
Вакансии, рассчитанные на студентов, в большинстве своем носят сезонный характер и подойдут тем, кто хочет подработать в период летних каникул. Но можно найти и постоянную работу со свободным графиком, только ее придется поискать.
На специализированных сайтах есть вакансии и для тех, у кого нет опыта работы или профессионального образования. Вакансии примерно те же, что для студентов и выпускников учебных заведений.
Итак, совет – не откликайтесь на первую, попавшуюся на глаза вакансию, есть смысл ознакомиться со всеми предложениями и выбрать наиболее привлекательные. Затем можно разослать свое резюме этим работодателям.
Еще один совет – если вакансия по каким-то причинам перестала Вас интересовать, не стесняйтесь сказать об этом работодателю.
Очень многие компании предлагают новым сотрудникам пройти обучение. Не бойтесь таких предложений, но только если обучение будет бесплатным, ведь пройдя обучение можно приобрести новые знания и навыки, а затем и опыт работы.
Вы спросите, почему не стоит соглашаться на платное обучение? Как показывает практика, нередко такие варианты могут быть связаны с мошенническими действиями.
Следующий совет – если Вам предложили стать стажером, не отказывайтесь сразу, взвесьте все ЗА и ПРОТИВ. При желании и должном усердии в период стажировки, у Вас есть все шансы получить неплохое предложение работы в этой компании.
В период кризиса поиск работы осложняется тем, что количество предлагаемых вакансий сокращается. Уже сегодня наблюдается дисбаланс между спросом и предложением. Поэтому всем ищущим работу лучше регистрироваться и размещать свои резюме минимум на 3-4х специализированных сайтах.
Найти работу можно даже в период кризиса, однако чтобы трудоустроиться придется потратить много времени на поиск работы и приложить для этого огромные усилия.
А вот если ничего не делать, то устроиться на хорошую работу вряд ли получится.
Так что дерзайте!
Zen.yandex.ru
