Найти работу непросто, особенно когда это твоя первая работа в жизни.
С чего начать, о чем писать в резюме и как произвести впечатление на работодателя, если вы студент или только-только получили на руки диплом?
Изучите спрос и вакансии
У студента без профессионального опыта не так уж много вариантов для первого трудоустройства, поэтому будущую работу стоит воспринимать как старт и возможность поднабраться опыта вместе с новыми компетенциями. Охотнее всего студентов принимают стартапы — молодые организации не имеют предубеждений относительно возраста
и уровня подготовки, поэтому открыты всем целеустремленным людям, готовым вкалывать ради общего дела.
Начните с просмотра бирж вакансий и не пренебрегайте стажировками: даже если они не оплачиваются, это бесценный шанс влиться в компанию мечты и «закрепиться» там, доказав свою эффективность. Искать работу можно и в стенах родного университета. Достаточно лишь поддерживать хорошие отношения с преподавателями — у них всегда много полезных знакомств. Так они сами могут предложить вам подработку, если вы дадите понять, что готовы воспользоваться любым шансом применить свои знания на практике.
Составьте резюме
Первой строчкой резюме должна идти ваша контактная информация: имя, электронный адрес, номер телефона и ссылка на социальные сети
(по желанию или просьбе работодателя). Не забудьте добавить свою качественную фотографию в деловом стиле — она должна демонстрировать серьезность ваших намерений.
Больше всего сложностей у студентов вызывает раздел резюме «Опыт работы». Что писать, если пока нигде не работал? На самом деле здесь можно рассказать о волонтерстве, частичной занятости и стажировках. Пригодятся любые ваши связи с той профессиональной сферой, в которую вы стремитесь попасть. А чтобы компенсировать отсутствие опыта, акцентируйте внимание работодателя на своих навыках и студенческих достижениях. Например, укажите:
- Внеучебную деятельность. Это может быть членство в клубе, где вы часто принимали на себя роль организатора или связующего звена между студенческим сообществом и администрацией вуза.
- Хобби. Постарайтесь найти, чем ваши увлечения полезны для будущей карьеры. Чему они вас научили, какие навыки сформировали? Как это помогает вам в работе или повседневной жизни?
- Победы в конкурсах, олимпиады и университетские проекты. Идеально, если задачи проекта приближены задачам реальной вакансии. Опишите свою роль в разработке проекта, его результаты, цели, упоминания в СМИ и т.д.
- Высокие баллы. Вы отличились среди одногруппников по какому-то предмету? Это может стать вашим преимуществом!
Кстати, не стесняйтесь попросить отзывы о вашей работе у организаторов практики или волонтерской акции. Добавьте к ним лучшие примеры ваших текстов, фотографии и описания проектов, в которых участвовали, — и у вас, несмотря на отсутствие опыта работы, появится портфолио.
Для собеседования советуем запастись и электронной версией портфолио, и бумажной распечаткой, чтобы вы могли показать его рекрутеру в любых обстоятельствах.
Напишите сопроводительное письмо
Сопроводительное письмо — не обязательное требование, но мы советуем его писать всегда. Рекрутеры и HR-менеджеры работают
с большим количеством похожих резюме, и именно сопроводительное письмо — легкий способ произвести впечатление и запомниться.
Тем более что длинное эссе не требуется — достаточно 2–3 абзацев о вашем интересе к вакансии и о пользе, которую способны принести компании.
Начните письмо с приветствия и сообщите, на какую вакансию претендуете. После перечислите преимущества, которые делают вас идеальным кандидатом на нее, и объясните, почему хотите работать именно в этой компании. Например, потому что у вас уже есть похожий опыт в прошлом или вы давно следите за успехами данной компании на рынке.
Подготовьтесь к собеседованию
Стандартное собеседование состоит из трех частей: сначала вас просят рассказать о себе, затем задают дополнительные вопросы, а после расскажут о вакансии и компании. Понятно, что к первой и второй части можно и нужно подготовиться заранее. Для этого нужно отрепетировать свой монолог. Напишите пятиминутную речь, выучите ее и расскажите на диктофон (обязательно следите за таймингом!). Прослушайте аудио, сделайте себе не менее 3 замечаний и проработайте основные ошибки. Начинать готовить речь стоит за несколько дней до собеседования, и каждый день необходимо репетировать ее минимум один раз.
Все ясно и просто? Тогда удачи на новой работе!
Zen.yandex.ru
