Как же научиться совсем новой профессии? Ведь в жизни каждого человека наступает момент, когда он задумывается или принял окончательное решение о смене профессии. Это может быть обусловлено тем, что работа уже не приносит удовольствия. А также желаемого дохода или же морально устарела.
С развитием цифровых технологий многие профессии уходят в прошлое. Но появляются новые перспективные направления деятельности.
Как выбрать новую профессию?
К выбору новой профессии нужно подойти со всей серьезностью. Не стоит легко увлекаться тем, что вам советуют друзья и знакомые. Не факт, что вам подойдет то, что нравится близким людям. У всех свои предпочтения, жизненные цели и приоритеты, стремления и способности.
Что нужно учесть при выборе:
- Свои сильные и слабые стороны. Это касается приобретенных знаний, навыков, опыта, личных качеств. А также состояния здоровья.
- Свой тип и ориентацию личности. Экстравертам больше нравится общение с людьми, работа в команде. Интровертам, наоборот, проще работать с отчетами, за компьютером, в идеале – дистанционно, в домашних условиях.
- Профессии и вид деятельности, которые вам нравятся. Тем, кто любит рисовать, подойдет работа веб-дизайнера, дизайнера рекламной продукции, дизайнера интерьера. Тем, кто любит кропотливую работу с документами, рекомендуется работа бухгалтера, программиста, финансового аналитика и пр.
- Наличие смежных специальностей. Есть профессии, которые во многих моментах пересекаются с вашей текущей деятельностью. Перепрофилироваться на смежную специальность намного проще и дешевле.
Если работа вам не нравится и вы не получаете удовольствие от ее выполнения, то рано или поздно, несмотря на высокую заработную плату, вам захочется сменить ее. Поэтому сразу думайте, чем именно вы всегда мечтали заниматься, но по какой-то причине пока не достигли своей цели.
Многие не хотят менять специальность из-за страха перемен, неизвестности. Но иногда нужно рисковать (взвесив все за и против).
По каким причинам люди хотят сменить свою профессию?
Статистика, основанная на опросах людей, занятых в разной сфере деятельности, показывает, что большая часть хотела бы сменить свою специальность в настоящее время. Почему люди хотят переквалифицироваться в специалиста другого профиля? Есть данные, которые были составлен ына основе различных опросов.
Как люди отвечают на вопрос «Чем вы недовольны на своей текущей работе?»
- Заработной платой – больше 70%.
- Отсутствием карьерного роста – 48%.
- Монотонностью и однообразием процессов – 39%.
- Отсутствием профессионального обучения и повышения квалификации – 34%.
- Полным отсутствием поддержки со стороны руководства – 30%.
- Отсутствием творческой работы, интересных новых проектов – 27%.
- Большой загрузкой, из-за которой не хватает времени на личную жизнь – 23%.
- Разрозненностью в коллективе, отсутствием командной работы и корпоративного духа – 17%.
- Привязкой к офису и жесткому режиму работы – 16%.
- Нервными нагрузками, постоянным напряжением и дискомфортом при выполнении работы. (Есть даже специальный термин – прокрастинация, обозначающий постоянное откладывание дел и поручений из-за того, что человеку не нравится выполнять свои обязанности).
- Тем, что продукт не ориентирован на социальные задачи. Компания не создает товары или услуги, имеющие социальную значимость – 15%.
Если человека устраивает заработная плата, он, в большинстве случаев, остается на работе, даже если она ему не нравится. У некоторых из-за этого может развиваться депрессия, появляются психологические проблемы из-за конфликтов с руководством или коллегами. В таких случаях, конечно же, стоит попробовать наладить отношения, найти положительные моменты в своей работе, а не сразу бросаться к поиску нового места или новой специальности.
Но если профессия уже не приносит ни удовольствия, ни дохода и нет особых перспектив, то сменить вид деятельности – это лучшее решение.
Что может дать человеку смена профессии
Если взвешенно подойти к переквалификации и выбрать новую профессию с учетом поставленных приоритетов, можно получить от новой работы такие положительные результаты:
- Возможность реализации творческих способностей, участие в нестандартных и разнообразных проектах.
- Интеллектуальное развитие.
- Постоянный личностный рост.
- Увеличение дохода.
- Повышение комфортности в командной работе, отношениях с новыми коллегами и руководством.
- Налаживания отношений с семьей. Из-за слишком высокой занятости или нервных нагрузок могут появиться проблемы в отношениях с близкими. А освоение профессии с другим рабочим графиком может улучшить ситуацию.
Как сменить профессию – основные этапы
Определитесь, что сейчас не нравится в текущей работе
Для того, чтобы сменить профессию и улучшить качество своей жизни, нужно определиться, что именно сейчас вас не устраивает. Нужно проанализировать, из-за чего вы расстраиваетесь. Что вас угнетает, что вызывает положительные эмоции, а что – отрицательные. В идеале, нужно составить список плюсов и минусов. Так будет проще понять, на что необходимо ориентироваться при поиске и выборе новой специальности.
Если не устраивает только заработная плата, можно сменить место работы. Или найти конкурирующую компанию, где лучше ценят таких специалистов, как вы. Не всегда для повышения дохода требуются кардинальные перемены профессии.
Если же сама работа кажется вам скучной, нет профессионального или творческого развития, тогда нужно думать о перепрофилировании.
Выберите направления деятельности, которые подойдут
Исходя из предыдущего этапа, на котором был составлен список плюсов и минусов старой профессии, нужно определить свои основные приоритеты – повышение дохода, реализация творческого потенциала, личностный рост, продвижение по карьерной лестнице и пр. На основании главных целей необходимо составить список профессий, которые подходят под личные жизненные задачи.
Правильно оцените свои возможности
Для того, чтобы освоить новую профессию, всегда требуется время. Некоторые специальности можно освоить за 1-2 месяца (продавец, мастер маникюра, SMM-специалист и пр.), для других потребуется не один год обучения (юрист, бухгалтер, маркетолог).
Нужно понимать, сколько времени у вас есть на то, чтобы сменить профессию и сколько финансовых ресурсов вы готовы вложить в свою переквалификацию. Некоторые продолжают работать и постепенно начинают осваивать новую специальность (например, путем заочного обучения в высшем образовательном учреждении или посещения курсов).
Как можно научиться абсолютно новой профессии — Изучите рынок труда
Перед сменой специальности необходимо понимать, что такая профессия востребована на рынке. Нужно просмотреть вакансии на крупных порталах по поиску работы, оценить размер предлагаемых заработных плат, количество свободных вакансий. При изучении рынка труда нужно просмотреть требования к соискателям (образование, уровень квалификации, наличие практического опыта). Требования к сотрудникам выбранной специальности потом будут главным критериям выбора образовательной программы обучающей компании.
Если вы видите, что выбранная ваши профессия не актуальна или слишком низко оплачивается, задумайтесь, подходит ли это вам? Может, стоит немного сместить вектор и найти вариант профессии, которая будет отвечать вашим приоритетам и, в то же время, быть востребованной и перспективной.
Выберите профессию в отрасли, с которой раньше пересекались
Есть варианты начать работать в тех направлениях, с которыми вы уже имели дело. Например, работая юристом в строительной компании, вы уже понимаете специфику и особенности строительной отрасли, но вам не совсем нравится рутинная работа с документами и законами. Можно пробовать найти себя именно в этой нише. Например, перепрофилироваться на менеджера по работе с клиентами в фирме, специализирующейся на продаже строительных материалов, работ или услуг.
Или же вы работаете в отделе кадров, подбирая специалистов в отдел рекламы и маркетинга. Подбирая персонал для продвижения товаров или услуг, вы понимаете специфику работы, основной функционал. Если надоело работать с бумагами и отчетами, можно обучиться новой творческой профессии и заниматься рекламой.
Плюсы выбора профессии в уже знакомой отрасли:
- При обучении потребуется меньше времени на вникание в специфику ниши.
- Можно обратиться за советом или рекомендациями к тем, с кем раньше пересекались по старой работе (клиенты, поставщики, подрядчики).
- Есть некоторое понимание нюансов и «подводных камней», с которыми связана данная деятельность.
Выберите профессию в новой отрасли
Очень часто бывает, что люди начинают работать в совершенно новой для себя отрасли. Например, человек работал бухгалтером или экономистом, а потом решил сменить работу на более творческую и не зависимую от одного работодателя. И начал пробовать свои силы в копирайтинге, веб-дизайне или интернет-продвижении.
Если по каким-то причинам старая работа уже не устраивает (например, она постепенно теряет значимость из-за развития цифровых технологий или невостребованности), можно и нужно обращать внимание на новые сферы деятельности. Если нет особых предпочтений, а просто есть понимание, что нужно что-то менять, тогда нужно обратить внимание на те профессии, которые будут актуальны в течение 15-20 лет (например, в сфере IT, интернет-рекламы, онлайн-продаж пр.).
Как можно научиться совсем новой профессии — Обратитесь за рекомендациями друзей и знакомых
Когда вы планируете сменить профессию, проанализируйте, от кого можно получить совет, консультацию или другую помощь. Среди родственников, друзей или знакомых может найтись человек, который уже работает в этой сфере или близкой к ней.
Например, если вы решили стать продавцом брендовой одежды, а ваш знакомый работает менеджером по продаже мебели, то его советы и подсказки по выбору обучающих курсов будут очень полезны. Потому что он понимает специфику прямых продаж.
Как выбрать курсы для переквалификации
Один из самых важных моментов для смены профессии. В интернете можно найти много предложений от консалтинговых и образовательных компаний, которые предлагают обучение, переквалификацию или повышение квалификации в оффлайн и онлайн формате.
Дистанционное обучение подходит для очень многих профессий. Но есть специальности, которым можно научиться только у опытного профессионала лично.
На что нужно обратить внимание при выборе образовательной школы:
- Деловую репутацию образовательного заведения. С появлением интернета многие стали открывать свои бизнес-школы, образовательные курсы и тренинги, при этом не обладая достаточными знаниями и квалификацией. Он-лайн программы для коммуникаций дают возможность вести занятия из любой точки земного шара. А разработать и напечатать сертификаты об окончании курсов можно в любом дизайне с любым текстом. Поэтому нужно изучить информацию о компании, которая предлагает обучение. Нужно просмотреть отзывы учеников, время создания компании и другие данные.
- Кто будет вести образовательный курс. У преподавателя должен быть необходимый уровень квалификации, практический опыт. Серьезные образовательные фирмы для каждого преподавателя на сайте размещают информацию о его образовании, опыте, достижениях, направлениях деятельности. Очень важно наличие именно практического опыта в том, чему человек будет обучать других. Знание теории помогает развиваться, но не является достаточным для освоения новой профессии.
- Что входит в образовательную программу. Это обязательный пункт, который должен быть на сайте бизнес-школы или консалтинговой фирмы. Таким образом, можно выбрать именно тот курс, который подходит под цели и задачи переквалификации.
- Срок прохождения образовательной программы. Этот пункт нужно рассматривать с разных ракурсов. Первый – есть ли у вас время, чтобы пройти выбранный образовательной курс за срок, указанный на сайте обучающего заведения. Второй – можно ли действительно научиться предлагаемой профессии за такое время? То есть, если вам предлагают стать бухгалтером или маркетологом, пройдя 2 месяца онлайн-курсов, это бесполезная трата времени и денег. Нужно проанализировать, сколько действительно необходимо времени, чтобы освоить выбранную профессию. Для этого можно посоветоваться с экспертами, почитать информационные статьи в интернете на эту тему.
- Стоимость обучения. Сравниваются ценовые предложения разных школ.
Как можно научиться абсолютно новой профессии — затраты на обучение
Чтобы освоить новую специальность или переквалифицироваться на смежную профессиональную деятельность, потребуются финансовые расходы. Не обязательно тратиться на самые дорогостоящие курсы или тренинги, вначале нужно изучить рынок образовательных и консалтинговых услуг в данном направлении.
Много полезной информации в интернете можно почерпнуть бесплатно. Некоторые бизнес-школы, консалтинговые агентства выкладывают в сеть бесплатные мастер-классы, тренинги, видео-уроки. Нужно пользоваться этим контентом.
Стоимость профессиональных курсов, где мастера будут обучать необходимым знаниям и навыкам, напрямую зависит от времени, которое нужно для переквалификации, престижности и сложности профессии.
Например, для женщин, которые хотят сменить специальность в течение 1-2 месяцев, могут подойти курсы обучения маникюру-педикюру. Или по шугарингу за 20-40 часов обучения. Потратить на это придется 5-30 000 рублей (в зависимости от уровня обучающего специалиста).
Для освоения парикмахерского искусствапотребуется несколько месяцев, практикум с работающим матером в салоне и 15-50 000 рублей.
Мужчинам можно рекомендовать курсы менеджеров по продажам (эта профессия всегда актуальна), специалиста SMM, SEO, таргетинга (целевая реклама в социальных сетях). Такие курсы длятся 1-2 месяца, стоимость очень варьируется в зависимости от специализации и глубины погружения в специфику профессии. А также от квалификации преподавателей.
Как же научиться совсем новой профессии — Обращать ли внимание на цену?
Цена обучения не всегда соответствует ценности, которую получают ученики. Часто школы выставляют высокую стоимость, обосновывая ее тем, что они давно работают на рынке образовательных услуг. Или тем, что приглашают известных лекторов или активно «раскручиваются» в поисковых системах и социальных сетях.
При выборе курса стоит обращаться внимание на то, что именно вы получите в результате, прочесть отзывы тех, кто уже проходил обучение в этой школе.
Риски и «подводные камни» при освоении новой профессии
Смена старой специальности на новую дает человеку новые возможности, но также может быть связана с некоторыми рисками. Чтобы минимизировать риск, необходимо знать, с какими сложностями может столкнуться человек при переквалификации.
Какие «подводные камни» можно встретить на пути к своей мечте:
- Освоение новой профессии может занять больше времени, чем изначально планировалось. Это связано с тем, что каждый человек осваивает новые знания и практические навыки с различной скоростью. Затягивание сроков также может происходить из-за несоответствия полученных результатов с тем, что обещала рекламы школы. Например, вас уверяли в том, что можно стать классным веб-дизайнером за пару месяцев, а на практике оказалось, что вы за это время только изучили принципы программирования и узнали, что такое Html. И для того, чтобы разрабатывать динамичные сложные сайты, нужно еще многому учиться у опытных мастеров (не бесплатно, разумеется).
- Сложности в поиске работы. Специалисты по найму персонала первым делом изучают квалификацию, уровень профессиональных знаний и опыта. HR-менеджер, подбирающий сотрудников, выберет переквалифицировавшегося из другой отрасли соискателя в последнюю очередь. И, конечно, на собеседовании будет задавать вопросы о том, почему ушли со старой работы. Или по какой причине так резко сменили деятельность. Нужно подготовиться к такой встрече, искренне рассказать о причинах, которые побудили вас искать новые направления. Не нужно придумывать сказки. Эйчары – хорошие психологи и сразу поймут, что вы не честны. И это станет еще одним жирным минусом при принятии положительного решения о приеме вас на работу.
Что еще?
- Низкая заработная плата. На первых этапах вы будете зарабатывать не те деньги, которые получают специалисты в выбранной профессии. Новичкам всегда платят гораздо меньше. Пока вы не докажете уровень своей квалификации и соответствующие личностные качества. Чтобы достичь среднего уровня заработной платы, потребуется не один год поработать в этой сфере.
- Коллектив. При устройстве на новую работу можно столкнуться с сложностями вливания в новый коллектив. «Притирки» при вливании в новую команду есть всегда. Но нужно быть готовыми к этому. При кардинальной смене профессии иногда приходят и новые интересы, меняется круг общения. Например, у программистов или рекламистов (так же, как и у других специальностей) есть свой сленг, свой юмор и другие нюансы. Поначалу новому работнику сложно вникнуть в такие внерабочие моменты. Но со временем все становится на свои места.
Как же научиться абсолютно новой профессии — Итог
Сменить профессию можно в любом возрасте. Если вас все устраивает, вы довольны коллективом, заработной платой и самими рабочими процессами, то не стоит что-то менять. Но если ваша работа не приносит морального удовлетворения, нужного дохода, то желательно задуматься о переквалификации.
Нужно определить свои приоритеты, подумать, с кем можно проконсультироваться по выбору профессии. Потом найти образовательные курсы или учебное заведение и пройти обучение, выбирая школу с теоретическими занятиями и практикой.
Zen.yandex.ru
