Специалисты по кибербезопасности
В 2021 году 41% российских компаний планируют увеличить штат специалистов по кибербезопасности из-за массового перехода на удаленку. Из них 18% хотят увеличить число таких специалистов на 5% и больше. Но уже в этом году на рынке США вакансий в этой области на 50% больше, чем кандидатов на такие должности. Как пояснил РБК представитель PwC, такой недостаток есть и на российском рынке.
Специалисты в IT
В начале года Ассоциация предприятий компьютерных и информационных технологий провела исследование рынка IT-специалистов в России. Всего в этой сфере работают 1,45 миллионов человек. С учетом специалистов в сфере телекоммуникаций и связи — 1,8 миллионов или 2,4% экономически активного населения страны. В европейских странах аналогичный показатель выше: в Финляндии — 7%, в Великобритании — 5%, во Франции и Германии — 4%, в Польше — 3%. В ассоциации потребность в высококвалифицированных IT-шниках оценили в 222 тысяч человек в год. И спрогнозировали, что к 2024 году потребность вырастет до 290−300 тысяч человек в год.
Причины недостатка кадров в сфере IT — растущий интерес компаний к внедрению IT-технологий и появление новых компаний.
Медики
В феврале 2020 года Росстат раскрыл данные по дефициту врачей и среднего медицинского персонала за два прошедших года. В конце 2018 года в России в каждой из этих категорий было по 50 тысяч открытых вакансий. В стране не была закрыта каждая двенадцатая вакансия высшего (это доктора, фармацевты и другие сотрудники, прошедшие послевузовскую подготовку) и среднего медицинского персонала, а в шести регионах — каждая 10 — цитирует РБК Росстат.
О потребности в медиках можно судить и по расширенному списку профессий иностранных граждан, которые могут получить российское гражданство в упрощенном порядке. В 2019 году в этот список попали 35 профессий, предполагающих высшее медицинское образование, например, врач-хирург и врач-терапевт. Всего в списке 135 профессий, из которых 44 относятся в медотрасли.
Заместитель главы профсоюза работников здравоохранения Геннадий Щербаков считает, что дефицит врачей вызван низкой зарплатой, большой нагрузкой, и падением престижа профессии, а также переездом работников в регионы, где оплата труда выше.
Учителя
На конец 2017 года по данным статистического сборника Росстата сфере образования в РФ требовалось 50,4 тысяч человек на открытые вакансии. В конце 2018 году число незакрытых вакансий выросло до 52,7 тысяч.
На недостаток учителей в школе указывает и рост числа учеников, которые приходятся на одного учителя. Последние 10 лет это соотношение только увеличивалось: в 2011 оно составляло 15,7 школьников, а в 2019 выросло до 18,4 — посчитали исследователи Института образования НИУ ВШЭ.
Как пишут исследователи ВШЭ, одна из причин дефицита учителей — общее старение педагогов: они просто уходят на пенсию. В России более четверти из них старше 55 лет, а доля молодых преподавателей в последние годы увеличивается только в регионах с высоким уровнем безработицы.
Сельское хозяйство
Каждый год в сельском хозяйстве сокращается число рабочих мест, но дефицит кадров все равно сохраняется. Например, по данным Росстата в 2018 году в сфере сельского, лесного хозяйства, охоты рыболовства и рыбоводства было ликвидировано 76,9 тысяч рабочих мест — по причине сокращения числа работников, а также из-за закрытия самих организаций. Парадокс, но при этом к концу того же 2018 года сфере сельского хозяйства не хватало 28,2 тысяч человек.
Рабочие места в сельском хозяйстве сокращаются из-за автоматизации, а дефицит кадров сохраняется из-за недостатка технических специалистов. Еще одной причиной недостатка кадров в этой сфере исследователи РАНХиГС называют нежелание молодых жителей сельских районов заниматься сельским хозяйством и их отъезд в города.
Синие воротнички
Схожая с сельским хозяйством ситуация наблюдается и в производстве. По данным Росстата за 2018 год в разные сферы обрабатывающих производств (пищевых продуктов, транспортных средств, химических веществ) требовалось 93,6 тысяч человек на открытые вакансии, при ликвидации за тот же период 51,1 тысячи рабочих мест.
Причины такого дефицита — непопулярность рабочих профессий и неудовлетворительная или недостаточная подготовка специалистов среднего звена и выпускников вузов по профильным направлениям, — свидетельствуют данные опроса Центра мониторинга развития промышленности.
Mbk-news.appspot.com
